Закрытая полимодальная супервизионная группа Прожоги Н.С февраль 2026г

Структура

Уважаемые коллеги!

Полимодальность, мультимодальность (англ. multimodality)-способность человека совмещать в процессе познания и коммуникации нескольких способов освоения мира и общения -вербальный, визуальный, жестовый и др.

Супервизия, личный анализ, теория, стажировка — всё это важно. Но именно группа — то место, где начинает оживать твоя практика. Где то, что ты читаешь, слышишь, понимаешь — встречается с тем, как ты на самом деле работаешь. С твоими страхами, находками, повторениями и инсайтами.
Группа — зеркало. Поле. Микроскоп. Иногда — лупа. Иногда — удар током.

Полимодальная супервизия – объединяет специалистов из разных методов, модальностей и дисциплин и   является базовым механизмом системного и систематического саморегулирования профессиональной деятельности.

   Цель группы-повышение профессионального уровня участника группы.

Что происходит в группе «МОДУС»?
— Разборы кейсов с трёх позиций: клиентской, супервизионной, личностной
— Присутствие и работа специалистов разных методов: полимодальный подход
— Прямой, честный, уважительный контакт
— Точка роста через точку напряжения
— Принятие без снисходительности и вызов без агрессии

      Правила группы:
-Конфидициальность и анонимность;
-Правило стоп;
-Правило расшифровки термина.

Кому подойдёт эта группа?
— Тем, кто уже работает с клиентами (или готовится начать)
— Тем, кто хочет системно расти, а не собирать хаотичный опыт
— Тем, кто устал «развиваться» в одиночку
— Тем, кто понимает, что профессионализм — это не только знания, но и зрелость
— Тем, кому важно быть в контакте с собой и с другими в процессе

Спикеры